Mejoría de la Productividad Un entorno laboral seguro y saludable incrementa la motivación y eficiencia de los empleados. Reduce el ausentismo laboral y los costos asociados a accidentes y enfermedades.

Idoneidad profesional. Los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las personas que laboran para ellos.

Administración de Incidentes Facilitan la investigación de accidentes y enfermedades laborales para determinar causas y avisar recurrencias. Apoyan a las empresas en la implementación de acciones correctivas y planes de perfeccionamiento continua.

Riesgos psicosociales: el desafío invisible que afecta el corazón de las empresas En los últimos primaveras, departir de salud mental en el trabajo ha dejado de ser un tema secundario para convertirse en una… 3

Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en la confianza que depositan en nosotros nuestros valiosos clientes. En Patrimonio Seguros, valoramos su adhesión y nos esforzamos por brindarles siempre el mejor servicio y protección para sus activos.

Igualmente, ofrecemos revisión técnica de las propuestas de las aseguradoras y apoyamos a la empresa en el incremento de sus actividades, verificando los compromisos adquiridos por la ARL.

La bordado de prestación de servicios en seguridad y Salubridad en el trabajo no hace parte de la bordado de intermediación. Quien realice la bordado de intermediación no podrá tomar remuneración adicional de la Administradora de Riesgos Laborales por la prestación de servicios de seguridad y empresa de sst salud en el trabajo en presencia de un mismo empleador.

La intermediación de las ARL implica la colaboración entre estas entidades y las empresas para administrar riesgos laborales. Las ARL proporcionan asesoramiento, formación y posibles necesarios para advertir accidentes empresa de sst y enfermedades laborales, además de ofrecer beneficios adicionales a las empresas afiliadas. Cumplimiento Normativo Importancia de la Intermediación ARL

Somos una empresa autorizada y aprobada por el Ocupación de Trabajo para la intermediación en ARL con más de 34 abriles de experiencia.

Coordinación para la elaboración del cronograma de actividades anual, de acuerdo con las deyección de tu empresa

Bienes Activos nos viene prestando desde hace más de 8 abriles un empresa de sst servicio oportuno y confiable de seguros a mi empresa certificada empresa y a mi, ofreciéndonos las opciones de mercado de seguros Mas información a buen precio , buenas coberturas y excelente consultorio

Para la revelación de la información financiera de las Administradoras de Riesgos Laborales. Se deberá tener en cuenta lo previsto por el inciso segundo del parejoágrafo 5° del artículo 11 de la Ley 1562 de 2012. Según el cual las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales. Para el cuota de las labores de intermediación.

Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe remunerar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con entendimiento de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde pagar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde abonar el 100% a la empresa.

Se concede hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren en el Registro Único de Intermediarios (RUI).